Karriere - wie gemacht FOR YOU

EMG - für diejenigen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen

Seit 1946 steht EMG für Qualität und Effizienz in der Metallindustrie. Unsere Systeme zur Bandlaufregelung und Qualitätssicherung sind rund um den Globus im Einsatz - entwickelt von über 560 Spezialisten in fünf Ländern.

Doch Technik ist nur so stark wie die Menschen, die hinter ihr stehen. Deshalb suchen wir nicht irgendwen, sondern Profis mit Persönlichkeit: Menschen, die Verantwortung übernehmen, vorausdenken und die Zukunft gestalten wollen.

Bei EMG finden Sie:

  • einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • ein Team, das echte Zusammenarbeit und Vertrauen schätzt
  • herausfordernde Aufgaben mit echter Wirkung - regional verwurzelt, global tätig
  • Flexibilität, berufliche Weiterentwicklung und eine Arbeitskultur, die auf Respekt basiert

Sie bringen Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit?
Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Metallindustrie gestalten - von Südwestfalen bis in die Welt.

Was wir Ihnen bieten

Altersvorsorge

Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersversorge.

Arbeitnehmervertretung

Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien.

Arbeitskleidung (Produktionsbereich)

Im Produktionsbereich stellen wir Ihnen funktionale Kleidung zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Leckere Mahlzeiten täglich frisch – direkt am Standort.

Corporate Benefit Programm

Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen bei vielen Marken.

Fahrrad-Leasing

Leasen Sie Ihr (E-)Bike zu Top-Konditionen - mit Steuervorteilen und exklusiven Rabatten.

Ferienbetreuung für Kinder

Beruf und Familie unter einen Hut bringen - mit der Sommerferienbetreuung für schulpflichtige Kinder.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeit, die zu Ihrem Leben passt - mit Gleitzeit, Kernarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Langzeitkonten. Ideal für eine bessere Work-Life-Balance.

Gesundheitsangebote

Halten Sie sich am Arbeitsplatz fit - mit Massageangeboten, Gesundheitstagen und Firmenfitness-Events wie Firmenläufen.

Gewinnbeteiligung

Wenn das Unternehmen wächst, wächst auch Ihr Anteil.

Internationale Projekte

Denken Sie global - arbeiten Sie in internationalen Teams und beteiligen Sie sich an globalen Technologieprojekten.

Jubiläumsgeld

Langjährige Betriebszugehörigkeit zahlt sich bei uns aus.

Kollegiales Arbeitsumfeld

Wir arbeiten miteinander – offen, fair und auf Augenhöhe.

Kostenlose Hygieneprodukte

Für unsere Kolleginnen bieten wir kostenlose Hygieneprodukte an.

Kostenloses Parken vor Ort

Ankommen ohne Parkplatzsuche. Direkt am Standort – kostenlos und bequem.

Kostenlose Wasserspender

Frisches Wasser – jederzeit kostenlos verfügbar.

Moderne Arbeitsplätze

Ergonomisch, digital und gut ausgestattet - genau so, wie Sie es brauchen.

Onboarding-Programm

Unser Onboarding sorgt dafür, dass Sie vom ersten Tag an gut vorbereitet sind.

Sozialkasse

Schnelle und unbürokratische Hilfe und Leistungen in besonderen Lebenssituationen.

Tarifbindung

Faire Entlohnung und Bedingungen in Anlehnung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie NRW.

Weiterbildungsangebote (elexis Academy)

Von technischen Seminaren bis hin zu Sprach- und Fitnesskursen - wir helfen Ihnen, sich weiterzuentwickeln.

Veranstaltungen für Mitarbeitende

Vom Sommerfest bis zum Teamevent - wir glauben an gemeinsame Erlebnisse.

Verschiedene Zuschüsse

Ob für Mahlzeiten oder Sport - wir beteiligen uns an Ihren Kosten.

Vorschlagswesen

Gestalten Sie Verbesserungen mit - wir schätzen Ihren Beitrag.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

EMG begleitet mich seit mehr als 20 Jahren auf meinem beruflichen Weg. Vom Einstieg in die Ausbildung bis hin zur Führungsposition konnte ich mich kontinuierlich weiterentwickeln. Was mich bis heute begeistert, sind die vielseitigen Produkte, der echte Teamgeist und die internationale Präsenz unserer Lösungen.

Boris Ruffer
Head of Project Engineering

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FAQ – Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus folgenden Schritten:

  • Online-Bewerbung
  • Prüfung der Unterlagen
  • Erstgespräch (online oder vor Ort)
  • Gegebenenfalls Einladung zum Zweitgespräch
  • Finale Entscheidung

Wir informieren Sie über jeden Schritt transparent.

Welche Unterlagen werden benötigt?

Für die meisten Bewerbungen:

  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse oder Zertifikate
  • Optional: Anschreiben oder Motivationskurztext
  • Falls ein Portfolio oder Arbeitsproben notwendig sind, steht das in der Ausschreibung.

Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

Unser Anspruch ist es, uns zeitnah bei Ihnen zu melden. Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig, daher kann es je nach Anzahl an Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nehmen. Sollte es mal etwas längern dauern, informieren wir Sie aktiv.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, natürlich. Ihre Unterlagen werden jeweils getrennt geprüft.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja. Wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Kann ich mich auch ohne Anschreiben bewerben?

Oft reicht ein Lebenslauf aus. Wenn ein Anschreiben notwendig ist, ist dies als Pflichtfeld markiert.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Das Gespräch dauert in der Regel 60 - 90 Minuten. Es geht hauptsächlich darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und Fragen zu beantworten.

Sie haben Fragen? Unser Team in Wenden hilft Ihnen gerne weiter. Die richtige Ansprechperson für die einzelnen Stellen finden Sie unter den jeweiligen Stellenausschreibungen.

Ihre Ansprechpartnerin

Mandy Wörder
Head of HR EMG Automation GmbH

Ihre Ansprechpartnerin

Annchristin Klein
HR EMG Automation GmbH

Ihre Ansprechpartnerin

Larissa Reineck
HR EMG Automation GmbH